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篇讲师授课见证
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钱科宇讲师授课见证
钱科宇
钱科宇
：民营企业如何有效推行绩效管理
绩效管理
文/
钱科宇
一：建立岗位绩效评估的标准很多民营企业的经理根本就没有职位说明书， 也没有关于绩效管理职责的界定， 这就使得经理有理由在人力资源部组织有关绩效管理工作的时
钱科宇
钱科宇
：如何通过目标管理降低成本？
公司治理
文/
钱科宇
赚钱是企业最基本的任务。但很多老板问：利润都去哪儿了？压低原材料进货价格，减少员工的工资指出，降低残次品，减少营销费用，这些都是增加利润的途径，但同时也会
钱科宇
钱科宇
：高效能组织，目标管理一定很强大
企业管理
文/
钱科宇
已婚人士都有这样的体会：为了准备一场隆重圆满的婚礼，准备工作总要忙到婚礼的前一天晚上。试想，如果把婚礼再推迟十天进行，那么准备工作要忙到哪一天呢？会不会
钱科宇
钱科宇
：如何化解团队冲突---“冲突”的正确认知【连载一】
企业管理
文/
钱科宇
在职场上，管理者往往都会回避正面冲突，而转为隐性冲突。隐性冲突的表现有：避免讨论争议性话题，“今天天气真好！”专门挑废话讲。拒绝向他人传递信息，问起时一概
钱科宇
钱科宇
：“用人不疑”，大错特错
人才管理
企业管理
管控力
计划管理
原创：文/
钱科宇
（微信号：qian_keyu）【转载请注明】 信任，本应是人与人之间最美好的关系。 人之初，性本善。 不过，假设有十个人在排队买票，突然后面来了
钱科宇
钱科宇
：企业不需要完美的个人，而需要完美的团队
团队建设
文/
钱科宇
案例按照公司的会议制度，凡周例会迟到者一律罚款50元，这一天，会议的记录员人事专员小朱居然开会也迟到了。一问之下，原来小朱因为刚才处理了一些工作上的临时状
钱科宇
钱科宇
;高效能组织，目标管理一定很强大
企业管理
文/
钱科宇
已婚人士都有这样的体会：为了准备一场隆重圆满的婚礼，准备工作总要忙到婚礼的前一天晚上。试想，如果把婚礼再推迟十天进行，那么准备工作要忙到哪一天呢？会不会也
钱科宇
P-MBA7班
钱科宇
老师《管理基础与目标落地》
管理基础
目标落地
目标管理
计划管理
企业管理
授课时间：2017年4月15-16日 授课地点：佛山 主讲课程：《管理基础与目标落地》 授课讲师：
钱科宇
服务客户：新华商智佛山分教中心P-MBA7班 钱老师理论
钱科宇
钱科宇
：对于绩效管理，你还在“盲人摸象”吗？（第三篇）
公司治理
文/
钱科宇
前两篇文章讲到，绩效管理第一部分“绩效规划”和第二部分“绩效辅导”。绩效规划中分为“战略澄清、公司级目标和目标分解”三个步骤；绩效辅导中包括“分析问题和策
钱科宇
清华第三次邀请
钱科宇
老师主讲目标管理
企业管理
客户：江苏数字信息产业园 地点：江苏省 - 无锡 时间：2014/6/22 0:00:00 上周末，清华中坚力量孵化班第六期班，第一堂核心课程《目标与计划管理》在江
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