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篇讲师授课见证
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员工关系讲师授课见证
俞凌雄
俞凌雄教你如何处理与员工的关系
企业管理
1、信任是降低成本的最直接办法彼此间的信任关系对企业的良性发展而言,尤为重要。所以说企业主如何学会抓大放小,掌握好信任的一个度的问题,这个度便是老板用人的核心;合理
刘彦坤
员工关系
管理
企业管理
客户:浙江经理人协会衢州分会公开课 地点:浙江省 - 衢州 时间:2015/4/12 0:00:00
员工关系
管理
郭瑞卿
员工关系
管理
中层管理
客户:牡丹江移动 地点:黑龙江省 - 牡丹江 时间:2015/6/17 0:00:00 一、员工心智模式 二、沟通与管理 三、员工心理辅导 四、正能量团队打造
安新强
积极的
员工关系
管理
积极的
员工关系
管理(安新强)提起
员工关系
,很多人往往会联想到员工与企业之间的负面关系,如员工与企业之间的劳动仲裁和法律诉讼,很少想到
员工关系
的积极因素。那么,到底什
李丹
劳动用工管理与法律法规培训
劳动法
用工管理
员工关系
劳动争议
2016年11月9日、10日 李丹老师在杭州给浙江移动进行《劳动用工管理与法律法规培训》内训课程 课程内容: 1、 晰掌握企业单方解除劳动关系的类型与实施程序;
云枫
VAMA中英双语领导力课程
领导力,沟通技巧,
员工关系
本次的中层管理者领导力提升培训中,刘老师采用了更多的国际化的互动模式,中英文双语授课,让授训中层管理者们把被动理解变为主动探索,在各类实景体验过程中反思和实践。来
盖烈夫
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题
沟通技巧
盖烈夫答:
员工关系
不和的问题 曾先生问:盖老师您好:在很多的企业里都会有职员和管理人员不和的现象出现,比如说吧,一个汽车生产厂,因为员工和管理人员的不和导致他们在工
顾文豪
HR如何协调老板与员工的关系
经济学家
作为企业的HR在工作中具有双重角色,对上级领导,HR是老板的助手,需要听从老板指示做事,维护老板和企业的利益;对下级员工,他们是企业的领导,在员工中具有较高的威信
邱柏森
员工关系
管理的核心秘密
中层管理
作者:邱柏森 目前,在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现,也是这些矛盾无法很好的化解,也造成了企业团队缺乏凝聚力,执行力不强等现象。有些专家称,
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孙军正
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管理办法
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第1章 总则第1条 目的。为进一步完善公司
员工关系
管理工作,创建和谐的劳资合作关系,特制定本办法。第2条 适用范围。本办法适用于公司所有在职员工,包括试用期员工、临
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