1．安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。 2．当发现员工“不安全行为”时置之不顾，这是在鼓励员工违章！ 3．未遂事故是在警醒你未来
1、在 目标的建立和分解上，杜邦公司实行自下而上的逐级承诺制。下级围绕总目标和上级的指标，结合自身的岗位工作实际，向上级提出承诺，承诺不是针对结果，而是 针对过程控制目标，承诺的内容一旦确定，将成为考
今天,很多企业已经在重视安全培训,可是不知如何去做,从哪几方面下手.不妨看看世界安全标杆企业杜邦公司是怎么做的吧. 作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。但公司的企业理念的第一条就是重视人材
杜邦基准评估等级的定义如下： “5-世界级”是指企业的安全管理能力和水平已跻身于全球安全业绩处于前列的公司的行列。安全管理主要依赖于各级领导的自觉行为和一线员工的自主管理和团队管理来实
权威效应，又称为权威暗示效应，是指一个人要是地位高，有威信，受人敬重，那他所说的话及所做的事就容易引起别人重视，并让他们相信其正确性，即“人微言轻、人贵言重”。 美国心理学家们曾经做过一个实验：在给某
安全文化建设 企业安全文化建设的重要意义 安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，逐渐被越来越多的企业重视起来，用于推动企业管理水平的全面提高。安全生产管理作为现代企业文明生产的重要标志之一，在企业
客户：广东中烟梅州卷烟厂 地点：广东省 - 梅州 时间：2013/10/23 0:00:00 杜邦安全管理理念篇 杜邦公司安全文化发展旅程 杜邦公司的成立 黑火药的教训与三个安全决策 安全发展里程碑
客户：天津国网静海供电有限公司 地点：天津市 - 天津 时间：2013/11/25 0:00:00 电力安全事故案例分析 安全责任 安全法规 安全意识 现场作业安全 应急处置
客户：四川省移动公司 地点：四川省 - 成都 时间：2013/9/18 0:00:00 培训课程大纲： 1）、安全生产的法律法规 企业安全生产的主体责任 企业各级部门与领导的安全职责 安全法规之事故责
客户：山东国家核电装备有限公司 地点：山东省 - 济南 时间：2013/8/20 0:00:00 一、认识行为安全管理 行为安全管理模式发展简史 行为安全管理模式的原则和基础 行为管理方法的心理学原理
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
